약속은 신용입니다. 그리고 인품의 척도입니다.
‘經營의 神’이라고 불렸던 ‘마쓰시타 고노스케’, 그는 일본을 대표하는 세계적인 기업가입니다.
그는 어떤 누구와의 약속도 철저하게 지키는 사람이었습니다.
너무 몸이 아파 기동조차 어려울 때도 이미 약속한 사람과의 면담은 꼭 지키고,
어떠한 약속도 번복하지 않고 반드시 지켰던 그의 경영 철학이 그를 일본을 대표하는
기업가로 이름이 남게 하였던 것입니다.
그-‘마쓰시타 고노스케’ 만이 아니지요.
기업을 성장시키고 후세에 이름을 남긴 유명인들은 모두 철저하게 약속을 지키고
자기 관리에 만전을 기하였던 사람들이지요.
대인 관계나 비즈니스에서 성공하려면 무엇보다도 약속을 잘 지켜야 합니다.
약속은 곧 신용이기 때문이며,
신용 없는 인간은 결코 성공하지 못하기 때문입니다.
어떠한 작은 약속이라도 약속하기 전에 두 번 세 번 심사숙고하여야 하며,
일단, 하기로 한 약속은 반드시 지켜야 하는 것이지요.
( Think twice before your answer!!! )
우리에게 주어져 있는 여러 Project.
그 Project에 해당하는 Work Period.
그 Project 를 수행하기 위한 시설 확충 등,,,
그리고 상사와 직원 간, 동료와 동료 간,,,, 그리고 자신과의 약속,
모든 인간관계는 약속에서 시작하여 약속으로 끝나는 파노라마라고 할 수 있지요.
한 번뿐인 우리의 인생을 보다 성공적이고 멋진 삶으로 만들기 위해서는,
약속을 성실하게 이행하는 참다운 생활을 해야 할 것입니다.
위의 글은 2007년 제가 근무하였던 회사의 owner가 너무 계획과 약속을 번복하기에
회사 홈 페이지에 올려 놓았던 글 입니다.
읽고 나서 얼마나 변화 할 지는 모르겠지만,,,,,